在PEMULIH 下，《雇佣津贴3.0》已经开放啦！最低合约期限已拉长至12个月（津贴期限仍只有6个月），而聘请一个员工可获得最多一人RM36000！让我们一起来看看新的雇佣津贴条例吧：
1. 援助金类型及数额
#Apprentice计划
学徒：每月津贴RM800 – RM1,000（3个月 – 6个月）
定义：刚毕业，18 – 30岁
条件：最少3 – 6个月合约，最低薪金RM1,200
40岁以下员工：
每月津贴薪水的40%（一个月最多RM4,000，最长6个月）
条件：最少12个月合约，最低薪金RM1,500
40岁以上员工：
每月津贴薪水的60%（一个月最多RM6,000，最长6个月）
条件：最少12个月合约，最低薪金RM1,500
弱势群体：
每月津贴薪水的60%（一个月最多RM6,000，最长6个月）
条件：最少6个月合约，最低薪金RM1,500
长期失业者：
每月津贴薪水的60%（一个月最多RM6,000，最长6个月）
条件：最少12个月合约，最低薪金RM1,500
#Malaysialization（马来西亚化）计划
雇主：每月津贴薪水的40%（一个月最多RM4,000，最长6个月）
员工：每月津贴薪水的20% （一个月最多RM2,000（最长6个月）
条件：最少12个月合约，最低薪金RM1,200
交通资助
- 一次性津贴
- 津贴RM500 – 少过100KM距离
- 津贴RM1,000 – 超过100KM距离
培训计划
- #Apprentice计划：最高 RM4,000
其他计划：最高 RM7,000
2. 条件：
员工聘请于 15.06.2021 之后
3. 申请期限：
15.07.2021 – 31.12.2021
4. 如何申请
?请参考：如何申请雇佣津贴3.0
(201706002678 & AF 002133)