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2026 SOCSO新政策全面解析

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SOCSO 2026 新政策(PERKESO)将于2026年6月实施 Skim Lindung 24 Jam,扩大至全天候保障。Social Security Organisation将把保障从工作意外延伸到日常生活意外(如在家、出行、运动等),并提供持续收入支持,包括每月现金赔偿、医疗及康复补助。整体制度属于长期风险保障,而非一次性赔偿。 一、SOCSO(PERKESO)概述 在SOCSO(PERKESO)体系下,马来西亚实行强制性社会保障制度,适用于所有受雇员工,并由Social Security Organisation负责统一管理。 SOCSO主要提供两大核心保障: 1. 工伤保障(Employment Injury Scheme) 保障员工在工作期间或因工作相关事故所导致的伤害、残疾或职业病。 2. 残疾保障(Invalidity Scheme) 为因疾病或非工伤原因导致丧失工作能力的员工,提供长期经济支持。 二、2026年6月起实施新政策 根据截至2024年10月1日的规定,SOCSO缴纳率如下: [...]
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2026 SSM 合规优惠启动:Backlog Accounts 补救黄金期

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如果您的公司账目长期未整理,或法定文件仍未提交,现在正是最佳处理时机。 马来西亚公司委员会(SSM)已正式推出 "法定文件规范化运动”,为企业提供一个限时的合规缓冲期,让公司可以在较低成本与风险下恢复正常运营。 📌 什么是 Backlog Accounts? Backlog Accounts 指的是公司长期未完成或未提交的合规文件,例如: 年度申报表(Annual Return)逾期 审计报告(Audit Report)未完成 财务报表未更新多年账目未整理 这些问题若持续累积,不仅影响公司运营,还可能引发罚款甚至法律行动。 ⚠️ 为什么必须尽快处理? 根据 SSM 最新指南,公司董事(Director)对企业合规负有直接法律责任。 若公司长期未履行义务,可能面临: 高额罚款(Compound) 被列入不合规公司名单 法律诉讼风险 [...]
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马来西亚房产盈利税(RPGT)最新操作指南

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卖房买房前,这些你必须知道! 一、关键截止期限 买卖双方须严格遵守以下时间要求,逾期将面临罚款或法律行动。 二、买方预扣税率(第 21B 条款) 当交易代价包含现金时,买方须依据卖方类别预扣相应比例税款,并在转让日起 60 天内汇付 LHDN 🆕 (新) 2026年1月1日新增选项 买方现可选择汇付与「视同评估税额」相等的款项(须卖方事先告知评估金额)。可选付款方式取以下最低者: ①全额代价 ② 3%/5%/7% 预扣 ③视同评估税额(须卖方提前通知)   ***若买方收到卖方经 e-CKHT 发出的 CKHT 3 [...]
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E-Invoice 指南:什么情况下可以使用 Self-Bill?

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在电子发票(e-Invoice)实施后,许多企业对于是否可以使用 Self-Billing(自开发票)仍存在疑问。 实际上,是否适用取决于供应方的性质与交易背景。 判断是否可以 Self-Bill 的关键在于: 供应方是否在进行商业活动。   不适用 Self-Billing 的情况 当供应方属于以下类别时,应由其自行开具 e-Invoice: 注册公司(Sdn Bhd / Enterprise) 持续提供服务的自由职业者 以公司名义出租的物业 公司分包商 可适用 Self-Billing 的情况 在以下情境中,付款方可使用 Self-Billing: 一次性或非经常性收入的个人 [...]
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2026 年报税必须避免的 3 个税务减免错误

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在马来西亚的累进税制下,税务减免不仅仅是“有没有申报”,更关键在于“有没有用对”。 若缺乏规划,即使符合条件,也可能错失可观的节税机会。 以下整理 2026 年最常见的 3 个错误,以及对应的优化建议。 错误一:错过最新税务减免更新 2026 报税(YA2025)迎来多项税务减免调整。若未及时了解,可能直接影响整体节税效果。 重点更新如下: 个人与家庭相关 残障配偶:从 RM5,000 提高至 RM6,000 残障个人:从 RM6,000 提高至 RM7,000 残障子女:从 RM6,000 提高至 RM8,000 保险与医疗 [...]
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2026年04月份最新消息

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每月更新,精选本月最值得关注的政策变动与重要资讯,助您在最短时间内掌握关键要点,无论是企业合规还是个人规划,一篇全搞定。 4月起RON95配额削减至200公升 自2026年4月1日起,Budi Madani RON95汽油的月度补贴配额将从300公升临时调减至200公升,补贴价维持每公升RM1.99;政府指出约90%用户每月消费量低于200公升,网约车司机则继续享有每月800公升较高配额。 KPDN同步宣布全国禁止向外国注册车辆出售RON95汽油,并加强OPS TIRIS 4.0执法行动打击走私燃油。 4月起外国银行卡无法在油泵购买RON95 国内贸易及消费人事务部(KPDN)宣布,自2026年4月1日起分阶段实施限制,外国信用卡及借记卡将无法在全国油站的自助油泵直接购买RON95汽油,系统将自动过滤不符合资格的交易,以防止外国注册车辆滥用补贴燃油。 4月起东马柴油购买量设上限 自2026年4月1日起,沙巴及砂拉越的柴油购买量将设置上限:轻型交通工具每次最多50公升;不超过3吨货运车辆最多100公升;超过3吨重型车辆最多150公升,补贴价格维持每公升RM2.15不变。 此措施旨在防止燃油囤积与走私,确保供应量充足并公平分配,主因半岛马来西亚柴油泵价自3月11日起大幅攀升约77%,两地价格差距持续扩大。 4月1日起可网上申请更改报税单 纳税人若发现已提交的报税表有误(如多报收入或漏申索减免),可自4月1日起通过 MyTax 平台(mytax.hasil.gov.my)的「e-Permohonan Pindaan BE」功能提交网上更正申请。 提醒纳税人,2025年度个人所得税(Borang BE)申报截止日期为2026年4月30日,e-Filing提交者可延期至2026年5月15日,请勿错过以免面对罚款。 MBRS 2.0罚款豁免今日届满 SSM针对MBRS 2.0高峰期的逾期提交罚款豁免期(2026年1月31日至3月31日)已于今日正式届满,自4月1日起恢复正常罚款机制。 [...]
Government Subsidy

2026年04月份 – 政府援助金合集

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无论您是刚起步的创业者,还是寻求扩张的企业主,政府资助或许正是您所需要的助力。我们每月为您整理最新、最全面的马来西亚政府援助计划,助您轻松找到最适合的资金来源,专注于业务增长。 【摇篮投资计划冲刺(CIP SPRINT)】 CIP SPRINT 是⼀项⾼达 600,000 令吉的赠款,最⻓期限为⼗⼋ (18) 个⽉,帮助企业家为其基于技术的商业企业提供资⾦。 更多详情:CIP SPRINT 【政府担保计划 MADANI 2026(GGSM4)】 由企业融资担保公司(SJPP)推出,为马来西亚多数股权企业提供高达80%的贷款担保,每家公司最高可获 RM2,000万融资担保额,适用于营运资金及资本支出,开放申请至2026年12月31日或额度用尽为止。 更多详情:GGSM4 【市场开发援助金(MDG)】 由马来西亚对外贸易发展局(MATRADE)推出,以报销形式资助中小企业参与国际贸易展览、商务使团及市场拓展活动,鼓励马来西亚企业开拓出口市场,现已迁移至 MADANI Digital Trade 平台统一受理申请。 更多详情:MDG [...]
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中小企业融资的新风口

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SME Corp Malaysia 推出的 Business Accelerator Programme (BAP)  现已重新开放申请, 旨在协助中小企业获取资金、加快扩张与提升竞争力。 计划亮点 融资额度最高可达 RM400,000 利率低至每年 3.5% 符合资格的公司可获得最高 40% 回扣 / 资助* 融资期限最长可达 36 个月 注意事项: 融资资金名额有限,申请将根据资金可用情况审批。 [...]
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2026 年马来西亚重要政策更新

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政府已陆续推出多项可能影响日常生活的重要新政策,包括税务新规、SST征税范围扩大、未成年人社交媒体使用规则、彩票兑奖验证要求、电动车路税实施、公共交通票价调整,以及新版 MyKad 的分阶段推行。 这些政策的落实,或将对个人财务规划、日常出行及数码使用习惯带来不同程度的影响。建议公众及时了解相关资讯,提前做好准备,并将重要信息分享给身边可能受到影响的人士,以更从容地应对即将到来的变化。 MyKasih 登录方式更新 自2026年起,MyKasih 登录验证方式已由原本的 SMS OTP(短信验证码) 改为 Email Verification Code(电子邮件验证码),以提升账户安全性及验证效率。 交通罚单缴付优惠措施 为鼓励公众尽早缴付交通罚单,相关单位提供分阶段折扣优惠: 在 15天内缴付 可享 50% 折扣; 在 16至30天内缴付 可享 33% [...]
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马来西亚专才回流计划 (REP) 全解析

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想要招揽身在海外的大马精英,却因为高薪带来的税务负担而苦恼? 其实,专才回流计划 (REP) 就是您的招聘神助攻!只需 15% 固定税率,就能显著提升员工的“净到手收入”,让您的企业在人才争夺战中脱颖而出! 核心税务优势 15% 黄金税率:获批专才的所有就业收入(包括薪金、奖金、津贴)连续 5 个课税年度固定按 15% 征税,远低于高薪人士最高 30% 的阶梯税率。 多重收入覆盖:兼职无忧:若在获批领域内从事多份工作(如正职+兼职),所有薪金均享 15% 优惠。创业兼容:专才若回国创办公司并担任执行董事,其领取的薪金或董事费同样适用。 高度灵活性:自主起算:可选择回国当年或次年开始享受优惠。跳槽保护:在 5 年内更换雇主,只要新职位仍属专业领域,优惠自动延续。 申请门槛与时限 身份资历:必须是马来西亚公民,且在申请前已在海外连续居住及工作至少 36 个月。 [...]