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工作保证计划 (JaminKerja) 常见问题

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工作保证计划是政府给予学徒、毕业生、弱势群体、失业者等等的薪金津贴。而申请成功的公司聘请一位员工就能获得高达RM36,000的津贴！

常见问题

1. 申请日期

17.01.2022 – 30.06.2022

2. 聘请什么群体能得到津贴？

  • 学徒
  • 一般求职者
  • 弱势群体
  • 女性
  • 旅游相关职位
  • 替代外籍员工/外籍人士

3. 雇主申请资格

  • 在2022年1月1日前已在SOCSO官网注册。
  • 公共机构，法定机构联邦和州，薪酬分离的法定机构的雇主和地方政府只有聘请学徒才符合资格。
  • 雇主需确保有准时支付与缴纳合同内规定的工资及SOCSO&EPF。

4. 不符合申请资格的雇主

  • 私营职业介绍所或外包公司不符合申请资格。
  • 若公司直接雇用员工并负责支付员工薪水，再外包给其他公司，就有资格申请。

5. 不符合申请资格的员工

  • 正在领取雇佣津贴3.0的员工
  • 非马来西亚公民
  • 实习生或还未毕业的学生
  • 自愿离职的员工（除非失业超过2个月或长期失业）
  • 聘请有家庭关系的员工，包括父母, 配偶, 兄弟姐妹, 孩子和其他亲属

6. 公司可获得的津贴

  • 工作的首6个月 – 可获得员工总工资的20%（最多RM12,000)
  • 接下来的6个月 – 可获得员工总工资的40%（最多RM24,000)
  • 可获得的津贴总数：RM36,000
不同群体可获得的津贴数额：