什么是2025年零工工作者法案 (RUU PEKERJA GIG 2025) ? 这是一项专门为大约120万名零工工作者（例如：P-Hailing、E-Hailing、自雇人士、Freelancer 和创意行业人员）打造的重要保障，也可说是马来西亚独立68周年送给人民的一份特别礼物。 它体现了政府对零工经济的重视，同时落实“昌明大马”（Malaysia MADANI）的理念，推动更公平的收入、更完善的福利与更有保障的就业环境。 此法案的重点概要如下: 1. 零工身份获得法律承认 零工工作者首次被正式纳入法律框架，明确其在劳动力市场的合法地位。 2. 设立符合生活成本的收入机制 建立最低薪资与报酬标准，由政府、平台与工人三方协商，确保收入公平合理。 3. 成立专门的零工特殊法院 成立“零工工作者特殊法院”，快速且公正地处理零工与平台之间的争议 4. 强制平台代缴 SOCSO (PERKESO) 社保 [...]
2025年来到了第九个月份啦！9月电费每kWh可享1.10仙回扣！ 除了这项消息，还有什么是新的一个月值得关注的消息呢？让我们一起来看看吧！ KWSP启用Whatsapp官方频道 雇员公积金局（KWSP）已于 2025年8月8日启用 WhatsApp 官方频道（03-8922 6000） 该频道提供导览菜单、AI 即时回复及真人客服，方便会员与雇主查询缴纳、提款及申请进度等资讯并 强调不会索取 PIN、密码或银行资料，用户应确认账号带有蓝勾认证以确保安全 AI 服务全年无休，真人客服仅限周一至周五办公时段 政府促请尽快注册 MyDigital ID 政府呼吁民众尽快注册 MyDigital ID，因未来 MyJPJ 与 MyBayar PDRM将逐步改为强制通过 MyDigital [...]
2025年9月政府开放给民众的援助配套都在这里了哦！快分享给您身边的朋友吧！ 【智能科技提升援助金】 此计划由马来西亚国际贸易与工业部 (MIDA) 推出，以协助本地企业应用工业4.0技术来提升生产力与竞争力。 更多详情：Smart Tech Up Grant 【服务出口基金 (Services Export Fund)】 此基金是 MATRADE 推出的可退款补助计划，旨在支持马来西亚服务供应商（MSPs）、商会、行业协会等出口相关服务，以推动海外发展，提升国际竞争力。 更多详情：服务出口基金 (SEF) 【Madani 数码化补助金 （Madani Digital Grant）】 此计划是马来西亚财政部与国家储蓄银行（BSN）、马来西亚数字经济机构（MDEC）及马来西亚通讯及多媒体委员会（MCMC）合作推出的资助计划，旨在协助微型、小型和中型企业（PMKS）在日常业务中采用数码化服务。 更多详情：Madani [...]
涵盖本地与海外开支，自开电子发票使用情况 大马境内与海外开销（自开电子发票） 员工报销类型 国内开支 海外开支 本地企业 海外企业 本地个人 海外个人 员工福利 不需要 不需要 需要 不需要 不适用 工作相关开支 不需要 需要 需要 需要 不需要 若款项支付给外国供应商，雇主和员工均无需自主开具电子发票。马来西亚内陆税收局（LHDN）将接受外国供应商的收据、发票或其他现有文件作为有效开支证明 员工报销的电子发票要求 No 费用类型 [...]
根据 马来西亚投资发展局（MIDA） 公布的最新数据， 2025 年上半年批准投资同比增长 18.7%，创造超过 89,000 个新就业机会。 主要重点： 柔佛连续两季领跑全国，批准投资额达 RM560 亿 其他领先州属包括：雪兰莪 (RM347 亿)、吉隆坡 (RM301 亿)、槟城 (RM189 亿)、沙巴 (RM114 亿) 外国投资占比 56.1%，主要来源国为：新加坡、中国、美国、英属维京群岛及意大利 投资分布方面：服务业占 RM1,186 [...]
一文掌握豁免有限公司的设立条件、优势与合规要求！ 什么是豁免有限公司 (Exempt Private Company)? 豁免有限公司是一种私人有限公司（Sdn Bhd），但需满足以下条件： 股东人数 ≤20人 股份不得由其他公司持有 豁免有限公司的优势 可豁免提交完整的经审计财务报表（但仍需向马来西亚公司委员会SSM提交豁免有限公司证书） 允许向董事、或其关联方提供借款 财务信息享有完全保密 豁免有限公司的劣势 申请银行贷款可能较为困难 不得向任何公司发行股份 股东人数不可超过20人 审计师声明 会计记录是否妥善保存 财务报表是否符合相关要求 审计报告是否附带任何保留意见或说明 公司是否具备在债务到期时清偿的能力 如何提交豁免有限公司证书？ 豁免有限公司须每年向注册处的处长提交一份证明书，以确认其豁免地位。该证书需由公司董事、审计师及公司秘书签署，以确保： [...]
雇主遇到员工无故旷工的情况该如何妥善应对？以下将阐述规范的处理流程与注意事项，助您一步步顺利解决问题！ 若发生以下情况： 员工连续缺勤超过两天 无事先请假 无合理解释 正确处理步骤 发出解释信 (Show Cause Letter)：给员工书面解释的机会 内部调查 (Internal Inquiry)：若员工不回应，即可进行调查 正式终止雇佣合同：调查后若违规属实，可发出正式解雇信，需保存相关文件证据 关于病假 (MC) 雇主可要求出示MC原件 医生MC=法定文件，不可随意否认 若怀疑造假，可进行内部调查 **多次滥用才可考虑处分 解雇需合法合规 警告信 解释机会 调查记录 确认属实才能进行解雇程序，否则员工可申诉Unfair [...]
雇员公积金局（EPF）近期发布了最新的储蓄标准参考，希望帮助大马人民更清晰地了解在不同人生阶段应具备的退休储蓄水平，以便在退休后维持舒适生活。 该标准根据马来西亚的生活环境与消费情况进行设定，分为不同年龄阶段的建议储蓄额，并以基础舒适生活为目标。EPF指出，这一参考不仅适用于在职员工，也可作为自雇人士与自由职业者的理财参考指标。 年龄类别： 18-23岁 18岁： 基本水平：RM1,400 | 稳妥水平：RM1,500 | 安稳水平：RM2,500 19岁： 基本水平：RM1,700 | 稳妥水平：RM1,800 | 安稳水平：RM3,100 20岁： 基本水平：RM2,200 | 稳妥水平：RM2,300 | 安稳水平：RM3,900 21岁： 基本水平：RM2,800 | [...]
由马来西亚国际贸易与工业部（MITI）推出，专为中小型企业（SMEs）及中层企业（MTCs）设计，支持物联网（IoT）、人工智能（AI）、大数据分析、云计算、机器人技术等多项智能科技应用，提升生产力与竞争力。 常见问题： 1. 什么是智能科技提升援助金？ 此援助金是由马来西亚国际贸易与工业部（MITI）推出的智能科技提升计划，旨在协助并赋能本地企业，尤其是中小型企业（SMEs）及中型企业（MTCs），该计划专注于在本地企业中实施工业4.0技术，以提升生产力及竞争力。 2. 什么是工业4.0？ 工业4.0，也称为第四次工业革命（4IR），代表制造业数字化转型的下一阶段，其推动力来自于数据与互联的快速发展、先进的分析技术、人机交互的提升以及机器人技术的创新。 3. 申请条件 马来西亚本地企业，尤其是制造业及相关服务领域的中小型企业（SMEs）和中型企业（MTCs），符合以下条件者可申请参与： 1. 必须根据《2016年公司法》注册成立。 2. 股权至少 51% 由马来西亚人持有。 3. 适用于中小型企业（SME）及中型企业。 4. 必须有至少三年的运营历史。 5. 需持有当地主管部门颁发的有效营业执照。 6. 必须从事制造业或制造相关服务（MRS）。 [...]
房地产增值税（RPGT）税率 - 类别 大马公民和合伙企业 处置时间 税率（%） 1.1.2010-31.12.2011 1.1.2012-31.12.2012 1.1.2013-31.12.2013 1.1.2014-31.12.2018 1.1.2019-31.12.2021 1.1.2022-现在 2年内处置 5 10 15 30 30 30 第3年处置 5 5 10 30 30 [...]
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