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租赁与出租服务税新政策

马来西亚服务税新规正式落地，合约安排、租户身份与集团结构，都将直接影响是否需要征税。企业与业主务必提前掌握，避免合规风险。 不可调整合约（Non-reviewable Contract）豁免 符合条件的书面合约，可享有 2025/7/1 – 2026/6/30 的服务税豁免 合约须满足： 服务提供者已注册服务税 合约无调价或价值调整条款 合约已于 2025/6/9 或之前 签署并由 LHDN 盖章 明确列明：服务类型、固定合约金额、合约期限 合约在 2025/7/1 后仍持续有效 **自 2026/7/1 起，相关服务将正式征税 中小微企业（SME [...]
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东盟—中国部分商品恢复全额关税

马来西亚政府正式发布 P.U. (A) 15 (2026) 号命令，对《东盟—中国全面经济合作框架协定》（ACFTA）下的关税优惠作出重要修订。部分商品将不再享有原有减免，进口成本与合规要求同步提升。 政策核心内容 根据马来西亚《1967年海关法》授权，政府发布了 P.U. (A) 15 (2026)号命令。该命令修订了《东盟-中国全面经济合作框架协定》项下的关税优惠措施。主要变化如下： 取消特定商品优惠：对于被列入《第三附表》（排除清单）的商品，将不再适用原有的优惠关税税率。 恢复标准税率：上述商品进口时，现在需要按照 《2025年关税令》 中规定的全额标准税率来缴纳进口关税。 技术细节更新： 商品归类需遵循 HS 2017 版本（协调制度编码）的规则 关税的计算将依据 《1999年海关（估价规则）条例》 进行 主要受影响产品范围 [...]
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Form EA 填写全攻略

Form EA（C.P.8A）是雇主提供给员工的年度薪酬与报税资料表，涵盖收入、福利、扣税、公积金及社保等重要信息，是个人报税必备文件。 Form EA 是什么？ Form EA（又称 C.P.8A）是由雇主提供给员工的年度薪酬与报税资料表，用于员工个人所得税申报。表格内容涵盖 收入、福利、扣税、公积金、社保等关键信息，是报税时不可或缺的重要文件。 Form EA 发放截止日期 雇主需在每年 2 月的最后一天前，将 Form EA 交给员工。2026 年截止日期：2026 年 2 月 28 日 未遵守规定者，可能面临： [...]
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PERKESO 逾期缴纳附加利息减免（FCLB）

如贵公司目前存在 PERKESO 逾期缴纳附加利息（FCLB）， 现可把握机会申请 高达 80% 的罚款减免，以协助雇主更新缴费记录并减轻财务负担。 申请对象 符合资格的所有雇主 减免内容 高达 80% 的逾期缴纳附加利息（FCLB） 申请期限 即日起至 2026 年 2 月 28 日 申请方式 雇主可通过 PERKESO ASSIST [...]
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出口商品这样处理，SST 退税才不会被拒！

马来西亚皇家海关总署（JKDM）正式发布 2026 年第 1 号通用裁决，为出口商品的 销售与服务税（SST）退税申请 提供了更明确、可执行的标准。自 2026 年 1 月 5 日起生效，出口企业务必留意！ 仍可申请退税的操作（前提：未增值） 根据新规，货物出口前仅进行以下操作，仍符合退税条件： 贴标：仅为商品附加标签 包装：进行基础包装 重新包装：更换包装形式 将导致退税资格失效的操作 若货物在出口前经历了以下任何一项，则将无法申请销售税退税： 任何增值加工过程 制造活动 其他任何形式的加工处理 **资料更新于27.01.2026
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2026 年个人所得税免税资格重点速览

根据 马来西亚内陆税收局（LHDN） 发布的资料，年度收入低于一定门槛的纳税人 可免缴个人所得税（以下数据已考虑标准免税额与抚养扣除等因素） 可免税条件速览 1. 单身人士（独立申报） 年收入 不超过 RM37,333 月收入 不超过 RM3,111 2. 已婚人士（分开申报） 有孩子情况下的免税标准： 有 1 名孩子： 年收入 ≤ RM39,333 月收入 ≤ RM3,278 [...]
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GGSM 2.0 政府担保融资计划

GGSM 2.0（政府担保融资计划 MADANI 2） 是马来西亚政府推出的企业融资支持计划，旨在帮助本地中小企业获得更高额度、优惠条款及扩张资金，推动企业稳健成长。 说明：此计划面向 所有经济行业的中小企业，只要符合资格条件即可申请。同时，政府特别关注 四大重点行业： 绿色经济（Green Economy） 高科技产业（High Technology） 清真产业（Halal） 医疗健康（Healthcare） 1. 融资亮点 最高融资额度： 每家公司可达 RM20,000,000（集团总额上限 RM50,000,000） 最长还款期限： 可达 10 年 或至 [...]
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受益拥有人（BO）最新合规重点

受益拥有人（Beneficial Owner, BO）并不只是名义股东，而是最终直接或间接拥有、控制公司的人。准确识别 BO，已成为企业合规的关键一环。 什么是受益拥有人（BO） 受益拥有人，是指最终直接或间接拥有或实际控制公司的人（自然人），并不只限于名义上的注册股东。一般包括： 持有公司至少 20% 股份或投票权的人 对公司决策、管理层具有实质影响力或控制权的人 新的法定合规要求 **（依据《公司法2016》及 SSM 指南） 所有在马来西亚注册的公司，必须： 识别并核实公司的受益拥有人 在公司注册地址保存一份受益拥有人登记册 于 14 天内 记录任何受益拥有权的变更 按 SSM 要求或在被要求时，提交相关受益拥有人资料 **适用范围：所有公司，不分规模或行业。 [...]
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中小企业实习岗位津贴补助计划（LiKES）

自 3 月 1 日起，马来西亚政府正式开放实习岗位配对补助计划申请。 在该计划下，符合资格的中小企业及初创公司，每聘请 1 名本地实习生，最高可获得 RM2,000 的政府财政补助，以协助企业降低实习津贴成本，同时鼓励提供更多优质的本地实习机会。 该项补助由 TalentCorp Malaysia 推出的 中小企业实习岗位配对补助计划（Internship Placement Matching Grant for SMEs and Start-Ups，简称 LiKES） 提供， 并采用 [...]
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2026 年 KWSP 改革：7 大新政解析

马来西亚打工人和自雇人士注意！ 公积金局（EPF/KWSP）宣布，从 2026 年 1 月 1 日起，将实施多项重大改革，旨在确保退休金充足、养老金长期安全。这次调整直接影响提款、投资以及政府津贴，务必了解。 1️. 三大养老金及格线 (RIA Framework) EPF 推出全新 退休收入充足率指标，让会员清楚自己的储蓄状况： 基本存款 (Basic Savings)：RM390,000 充足存款 (Adequate Savings)：RM650,000 强化存款 (Enhanced Savings)：RM1,300,000 注：这些数额不仅作为参考，也将影响后续投资门槛。 [...]