近期，马来西亚高等法院在一宗涉及公司 GST 欠款的案件中指出，公司存在税务欠款，并不代表董事可被自动限制出境。 法院认为，有关当局如要对董事实施出境限制，必须具备足够证据及合理依据，相信相关人士准备或可能离开马来西亚，并可能在未缴清相关税款的情况下离境。单凭公司存在欠税，本身并不足以自动成为限制董事出境的依据。 本案重点 这宗案件涉及3名前董事。关税局曾因公司 GST 欠款，对他们实施长达约7年的出境限制。 案件中的关键时间点是： 董事卸任日期：2017年6月7日 相关发票日期：2017年6月13日 也就是说，相关 GST 税务责任是在他们已经卸任董事后才产生。 因此，法院认为，不能仅因为他们过去曾担任该公司董事，就要求他们承担之后才产生的相关税务责任。 董事真正要注意什么？ 这项判决并不代表： “只要辞职，所有税务责任都会自动消失。” 如果相关税务责任是在担任董事期间已经产生，在适用法律下，董事仍可能需要承担相应责任。 总结 ： 公司欠税 ≠ 董事自动被限制出境 董事辞职 [...]

马来西亚 E-Invoice（电子发票）实施至今，相关 Guidelines、豁免条件及执行安排持续更新。不少企业面对最新规定时，最常出现的情况就是： “每个规定好像都看过，但放在一起就搞不清楚了。” 尤其是 RM3 million 豁免门槛、Implementation Date、MSME Exemption、Consolidated E-Invoice、Self-Billed E-Invoice、Interim Relaxation Period 等规定，都会直接影响企业应该何时开始实施，以及实际应该如何处理 E-Invoice。 因此，我们整理了这份 E-Invoice 懒人包，通过企业最常遇到的问题，帮助各位快速掌握目前需要注意的重点。 1. 什么才是真正的 E-Invoice？ E-Invoice 并不是简单地将普通 Invoice [...]

随着 e-Invoice 豁免门槛调整至 RM3 Million，不少企业老板开始面对新的疑问： 营业额低于 RM3 Million，是不是就不用做 e-Invoice？ 已经开始开具 e-Invoice 的企业，现在可以停止吗？ Self-Billed e-Invoice 和 Consolidated e-Invoice 还需要继续做吗？ HASiL 于 2026年9月4日 更新 e-Invoice Frequently Asked [...]

很多老板和 Accounting Team 都有过这个疑问： “Account 都已经做好了，为什么 Auditor 还是一直要资料？”  其实，Accountant 和 Auditor 的工作重点本来就不一样。 Accountant 主要负责日常账务，包括记录交易、整理单据、Bank Reconciliation、应收应付、存货、固定资产、费用分类、年终结账以及准备 Financial Statements 等。 而 Auditor 的角色，则是站在独立审查的角度，对这些财务资料进行检查、验证及评估。 所以当 Auditor 要求你提供： 📄 [...]

近年来，越来越多外籍人士选择来到马来西亚工作、投资、求学或长期居住。根据马来西亚统计局（DOSM）发布的《2025 年国际移民统计》，马来西亚非公民工作年龄人口约有 270 万人，而涵盖不同类型外来移民的综合估计则约为 340 万人。 不过，想在马来西亚长期居留，并不是只要取得一个 Visa 或 Pass 就可以。不同身份及准证在 居留期限、工作权限、家属资格及商业活动 等方面都有不同规定。 以下带你了解马来西亚常见的身份与准证。 1. Malaysian Citizen｜马来西亚公民 马来西亚公民可以在马来西亚自由居住、工作及经商，所享有的权利也与其他居留身份不同。 2. Permanent Resident (PR)｜永久居民 Permanent Resident，即永久居民，代表持有人拥有长期居留马来西亚的身份，但并不等同于马来西亚公民。 3. [...]

Lindung24Jam 将分为三个阶段逐步实施。除了供款率会随阶段调整外，暂时性伤残津贴（FHUS）及永久性伤残津贴（FHUK）的相关比例也会逐步提高。 因此，企业与员工在了解 Lindung24Jam 时，不应只关注供款率的变化，也应留意不同阶段下保障水平及伤残津贴计算方式的差异。 暂时性伤残津贴（FHUS）如何计算？ 暂时性伤残津贴主要涉及受保人在暂时无法工作期间可获得的相关津贴。 以图中的示例为例，若以月薪 RM3,000 计算，并假设请假 10天： 在 Phase 1（48%） 下，10天可领取的 FHUS 约为 RM480；进入 Phase 3（80%） 后，相同薪资及请假天数下，示例金额约提高至 RM800。 这意味着，随着 FHUS 比例由 [...]

新版 MyKad 不仅在外观上有所调整，也进一步加强了安全元素、防伪技术、芯片加密及数字化功能。随着换卡计划逐步展开，不少民众最关心的问题就是：现有 MyKad 还能继续使用吗？每个人都必须更换吗？新版和旧版到底有什么不同？ 新旧 MyKad 有什么差别？ 新版 MyKad 在防伪设计及安全技术方面有明显提升。安全元素由原有的 23 项增加至 53 项，并加入激光雕刻、UV 防伪、3D 全息图、微缩文字及 QR Code 等设计。 芯片加密技术也进一步加强，同时使用更加耐用及更难伪造的卡片材料。 另外，其中一个较明显的变化是，新版 MyKad 将不再保留原有的 Touch [...]

马来西亚电子发票（e-Invoice）政策持续更新。根据最新的 e-Invoice 指南，符合条件的纳税人如年度营业额或收入低于 RM300万，可享有 e-Invoice 豁免。 不过，企业需要注意：年度营业额或收入低于 RM300万，并不代表自动获得豁免。 企业仍需进一步检查自身的股东结构、控股关系，以及关联公司或合资企业情况，才能判断是否真正符合豁免资格。 哪些纳税人可享有豁免？ RM300万以下的豁免原则适用于各类纳税人，包括： 个人 合伙企业 公司 合作社 但企业不能只以本身的年度营业额或收入作为判断依据，还必须进一步检查企业关系与股东结构，确认是否符合完整的豁免条件。 简单来说，消费者未必每一次都能在单据上直接看到 SST，但相关税务成本仍可能已经包含在最终价格之中。 即使低于 RM300万，这 3 种情况也要注意 根据 Section 1.6.10，以下情况可能导致 [...]

当政府宣布额外或临时公共假期时，不少企业和员工都会有一个疑问：私人界公司是否必须遵守？ 事实上，并非所有额外公共假期的处理方式都一样。企业需要先了解有关假期是根据 Section 8 还是 Section 9 宣布，并结合《1955年雇佣法令》（Employment Act 1955）以及公司的 Employment Contract / Company Policy 来判断。 Section 8 公共假期 谁宣布？ 由联邦政府宣布，例如首相或联邦内阁。 常见例子： 全国大选、特别活动等。 公司是否需要遵守？ 无论公司的雇佣合约或政策是规定遵守所有公共假期，还是只规定有限的公共假期，均必须遵守，依据《1955年雇佣法令》Section [...]

近期 GST 再次成为商界讨论的话题。但对企业而言，重点并不只是“税率多少”，更重要的是 税制如何运作，以及税款最终如何影响企业成本、现金流与市场竞争环境。 GST 如何运作？ GST 属于多阶段征税制度。企业在采购货物或服务时支付 Input Tax（进项税），销售时则向客户收取 Output Tax（销项税）。 在符合条件的情况下，企业可以使用进项税抵扣销项税，并将差额缴付给政府。 因此，企业向客户收取的 GST，并不代表全部都是企业自身承担的成本。GST 的核心机制之一，就是通过 Input Tax Credit（进项税抵扣），减少税款在供应链不同环节重复累积。 SST 为什么可能形成“隐藏成本”？ 相比之下，SST 一般没有类似 GST 的全面进项税抵扣机制。 [...]