Information sharingsocial

PERKESO最新缴费率(第一阶段)正式生效:Lindung 24 Jam计划下的新社险缴费表

2026年6月1日 起,马来西亚社会保险机构(PERKESO)正式落实 Lindung 24 Jam(24小时保障计划),并同步采用全新的社险缴费率表(第一阶段)。
此次调整涉及雇主及员工的社险缴费金额,并根据员工首次加入PERKESO时的年龄划分为不同类别。雇主、人力资源部门(HR)及薪资管理人员应及时了解最新缴费率,以确保薪资计算及法定申报符合最新规定。

 

Lindung 24 Jam FAQ :

Lindung 24 Jam是政府为加强员工社会保障而推出的新措施,旨在扩大保障范围,让员工在工作时间以外也能获得更全面的社会保险保障。

随着该计划的实施,PERKESO已发布新的缴费率表,并分阶段落实相关调整。

Kategori Pertama(第一类别)
适用于首次参加PERKESO时年龄 55岁以下 的员工。
在此类别下,雇主及员工均需按照规定比例缴纳社险供款。

Kategori Kedua(第二类别)
适用于首次参加PERKESO时年龄 55岁及以上 的员工。
此类别的缴费结构与第一类别有所不同,因此企业应根据员工的实际情况采用正确的缴费类别。

随着新缴费率正式生效,企业应尽快:

  • 更新薪资系统(Payroll System)
  • 检查PERKESO缴费设置
  • 核对员工所属缴费类别
  • 确保未来申报采用最新缴费率

若继续采用旧缴费率进行申报,可能导致供款金额不准确,并影响员工的社险记录及相关保障权益。

PERKESO已发布第一阶段完整缴费表,企业可根据员工月薪范围查阅相应的缴费金额,并确认雇主及员工各自需承担的部分。

建议HR及Payroll负责人定期关注PERKESO最新公告,以掌握后续阶段的调整安排。

Lindung 24 Jam计划的实施,标志着马来西亚社会保障体系迈向更全面的发展。

对于企业而言,及时掌握最新PERKESO缴费规定,不仅有助于确保法规合规,也能保障员工享有应有的社会保险权益。

**资料更新于10.6.2026

Leave a Reply