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雇佣津贴（Hiring Incentive/Penjana Kerjaya）申请资格

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*此雇佣津贴已结束*

 

什么是雇佣津贴（Hiring Incentives / Penjana Kerjaya）?

雇佣津贴是政府给予雇主们援助，让雇主们能够增加人手，同时减低失业率。在这项计划中，雇主们能获得 RM600 – RM1000 的津贴，长达6个月。此雇佣津贴已结束，2023年为 Daya Kerjaya 

 

Daya Kerjaya 详情：雇用津贴2023 – Daya Kerjaya

实施雇佣津贴

符合资格的雇主将可以从2020年7月1日开始申请雇佣津贴。申请条件：
雇主：
✅ 1/6/2020前注册SSM/ROS/ROB/PBT
✅ 1/6/2020前注册PERKESO
✅ 需与新员工签最少1年合约（实习生除外）
✅ 为新员工注册及缴纳PERKESO及SIP

雇员：
✅ 不能是ERP/WSP受惠者
✅ 失业最少2个月（实习生除外）

援助类型 MyApprentice 计划 HireMalaysia计划
实习生 残障人士（OKU） 40岁以下 40 – 60岁 弱势群体
津贴数额 RM 600 RM 1000 RM 800 RM 1000 RM 1000
津贴期限 最长6个月
合约期限 最少6个月 最少1年
薪金条件 无 雇员的薪金需根据最低薪金制指定
附加条件 –          雇主及新员工需于6月15日后到 MYFutureJobs (www.myfuturejobs.gov.my)网站注册

–          新雇员需最少失业2个月【除了已登记在SIP下的员工（自愿离职除外）

–          新雇员需在开始上班后注册 ASSIST 户口

–          雇主需为员工缴纳社会保险福利（Perkeso）

–          雇主不能为了获得这个津贴而辞退现有员工
生效日期 新雇员需在2020年6月15日或之后招聘成功
申请截止日期 2020年12月31日

如何申请雇佣津贴（Hiring Incentives）？

MyFuture Jobs 页面申请（雇主）

1.1 进入 https://www.myfuturejobs.gov.my/ 页面

1.3 填写资料

1.3 填写资料

1.2 注册新户口

1.3 填写资料

1.4 填写完毕后，在“已知栏”打勾，并提交申请

1.5 申请成功后，您会收到电邮通知

Penjana Kerjaya 申请页面

2.1 进入 http://penjanakerjaya.perkeso.gov.my 页面

2.2 注册新户口

2.4 添加您的公司资料（需用No. Majikan注册）

2.5 申请津贴

?新员工入职, 并成功申请 ASSIST 户口(第3️⃣点) 后?
.
✅点击 “Tambah Pekerja Baru” 添加员工资料
.
✅填写新员工的身份证号码以及相关资料
.
✅可以选择 “移动津贴“ （若员工符合）
.
✅点击Pengisytiharan Majikan
.
✅点击 Simpan 储存
.
?若您有超过一个新员工，请重复标记✅的步骤?

2.3 填写资料，并点击提交

2.4 添加职位空缺的详情

2.6 员工申请获批后, 可在 Training 页面选择培训课程

PERKESO ASSIST 户口申请

3. 如果新员工还未注册ASSIST 户口，需要填写以下表格，并电邮至idportal@perkeso.gov.my

 

雇佣津贴常问问题（FaQs）

1) 什么是雇佣补贴(Hiring Incentives/Penjana Kerjaya)?

雇佣津贴是政府给予雇主们援助，让雇主们能够增加人手，同时减低失业率。在这项计划中，雇主们能获得 RM600 – RM1000 的津贴，长达6个月。

2) 雇佣津贴何时生效，何时结束？

  • 雇佣津贴适用于2020年6月15日开始招聘成功的员工。
  • 雇佣津贴是从2020年7月1日开始生效为期最多6个月 或根据申请的月份。
  • 申请雇佣津贴的截止日期为2020年12月31日。

3) 雇佣津贴有什么申请条件？

  • 雇主及新员工需于6月15日后到 My Future Jobs 网站注册
  • 新雇员需最少失业2个月【除了已登记在SIP下的员工（自愿离职除外）
  • 新雇员需于60岁以下
  • 新雇员需在开始上班后注册 ASSIST 户口
  • 雇主与新员工之间需有最少 1 年合约
  • 雇主需为员工缴纳社会保险福利（Perkeso）
  • 雇主不能为了获得这个津贴而辞退现有员工

4) 申请雇佣津贴需要什么文件？

  • 雇主银行户口资料
  • BRN号码
  • 支持文件，例如残障人士或弱势群体证明

5) 什么是需要向银行获取的商业注册号码 (BRN)?

  • 商业注册号码是雇主在开设银行户口时，所注册的商业注册号资料。
  • 雇主需从prihatin.perkeso.gov.my下载并填写BRN 表格，再上载至该网站
  • 需要银行户口资料和公司BRN资料，以便通过电子转账 (EFT) 直接把款项汇入雇主户口

6) 在申请工资补贴计划之后，若要获得接下来月份的工资补贴，雇主是否还需要做出新的申请？

不需要，雇主只需确保每月定期呈交 社会保险福利（PERKESO）。

7) 雇主该如何得知雇佣津贴申请已被通过或拒绝？

雇主可通过雇佣津贴官方网站得知申请结果，官方网站https://penjanakerjaya.perkeso.gov.my/index.php 。

8) 雇主如何获得津贴呢？

  • 第一次的津贴将在申请通过后的30天内汇入雇主的户口
  • 之后的津贴讲座雇主支付新雇员的社会保险福利（PERKESO）后汇入雇主的户口

9) 如果获得津贴的雇员辞职后，雇主会继续获得津贴吗？

  • 雇员辞职后，雇主将不会继续获得雇佣津贴
  • 雇主需要在 ASSIST 系统更新员工资料

10) 如果我在6月15日之后招聘到新员工，可是没有通过My Future Jobs平台，可以申请吗？

可以的，但是雇主需要在My Future Job 注册用户并发布招聘广告，员工也需要在My Future Job注册用户。