雇佣津贴 (HIRING INCENTIVES / Penjana Kerjaya)

在PEMULIH 下，《雇佣津贴3.0》已经开放啦！最低合约期限已拉长至12个月（津贴期限仍只有6个月），而聘请一个员工可获得最多一人RM36000！让我们一起来看看新的雇佣津贴条例吧：   1. 援助金类型及数额 #Apprentice计划 学徒：每月津贴RM800 - RM1,000（3个月 - 6个月） 定义：刚毕业，18 - 30岁 条件：最少3 - 6个月合约，最低薪金RM1,200   40岁以下员工： 每月津贴薪水的40%（一个月最多RM4,000，最长6个月） 条件：最少12个月合约，最低薪金RM1,500   40岁以上员工： 每月津贴薪水的60%（一个月最多RM6,000，最长6个月） 条件：最少12个月合约，最低薪金RM1,500 [...]

在 Budget2021 下，雇佣津贴已升级为《雇佣津贴2.0》，聘请一个员工可获得的津贴也作出了调整，让我们一起来看看新的雇佣津贴条例吧：   1. 援助金类型及数额 #HireMalaysiaApprentice计划 学徒：每月津贴RM1,000（最长3个月） 定义：处于刚离校但尚未毕业阶段的人 条件：最少3个月合约，最低薪金RM1,200 #HireMalaysia 计划 40岁以下员工：每月津贴薪水的40%（最多RM4,000，最长6个月） 40 岁以上员工：每月津贴薪水的60%（最多RM6,000，最长6个月） 弱势群体：每月津贴薪水的60%（最多RM6,000，最长6个月） 长期失业者：每月津贴薪水的60%（最多RM6,000，最长6个月） 马来西亚化： 雇主：每月津贴薪水的40%（最多RM4,000，最长6个月） 员工：每月津贴薪水的20% 或 最少RM1,000（最长6个月） 条件：最少6个月合约，最低薪金RM1,500 交通资助 一次性津贴 [...]

*此雇佣津贴已结束*   什么是雇佣津贴（Hiring Incentives / Penjana Kerjaya）? 雇佣津贴是政府给予雇主们援助，让雇主们能够增加人手，同时减低失业率。在这项计划中，雇主们能获得 RM600 - RM1000 的津贴，长达6个月。此雇佣津贴已结束，2023年为 Daya Kerjaya    Daya Kerjaya 详情：雇用津贴2023 – Daya Kerjaya 实施雇佣津贴 符合资格的雇主将可以从2020年7月1日开始申请雇佣津贴。申请条件： 雇主： ✅ 1/6/2020前注册SSM/ROS/ROB/PBT ✅ 1/6/2020前注册PERKESO ✅ 需与新员工签最少1年合约（实习生除外） ✅ 为新员工注册及缴纳PERKESO及SIP [...]