*此雇佣津贴已结束*
什么是雇佣津贴(Hiring Incentives / Penjana Kerjaya)?
雇佣津贴是政府给予雇主们援助,让雇主们能够增加人手,同时减低失业率。在这项计划中,雇主们能获得 RM600 – RM1000 的津贴,长达6个月。此雇佣津贴已结束,2023年为 Daya Kerjaya
Daya Kerjaya 详情:雇用津贴2023 – Daya Kerjaya
实施雇佣津贴
符合资格的雇主将可以从2020年7月1日开始申请雇佣津贴。申请条件:
雇主:
✅ 1/6/2020前注册SSM/ROS/ROB/PBT
✅ 1/6/2020前注册PERKESO
✅ 需与新员工签最少1年合约(实习生除外)
✅ 为新员工注册及缴纳PERKESO及SIP
雇员:
✅ 不能是ERP/WSP受惠者
✅ 失业最少2个月(实习生除外)
援助类型 | MyApprentice 计划 | HireMalaysia计划 | |||
实习生 | 残障人士(OKU) | 40岁以下 | 40 – 60岁 | 弱势群体 | |
津贴数额 | RM 600 | RM 1000 | RM 800 | RM 1000 | RM 1000 |
津贴期限 | 最长6个月 | ||||
合约期限 | 最少6个月 | 最少1年 | |||
薪金条件 | 无 | 雇员的薪金需根据最低薪金制指定 | |||
附加条件 | – 雇主及新员工需于6月15日后到 MYFutureJobs (www.myfuturejobs.gov.my)网站注册
– 新雇员需最少失业2个月【除了已登记在SIP下的员工(自愿离职除外) – 新雇员需在开始上班后注册 ASSIST 户口 – 雇主需为员工缴纳社会保险福利(Perkeso) – 雇主不能为了获得这个津贴而辞退现有员工 |
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生效日期 | 新雇员需在2020年6月15日或之后招聘成功 | ||||
申请截止日期 | 2020年12月31日 |
如何申请雇佣津贴(Hiring Incentives)?
MyFuture Jobs 页面申请(雇主)
1.2 注册新户口
1.3 填写资料
1.4 填写完毕后,在“已知栏”打勾,并提交申请
1.5 申请成功后,您会收到电邮通知
Penjana Kerjaya 申请页面
2.1 进入 http://penjanakerjaya.perkeso.gov.my 页面
2.2 注册新户口
2.4 添加您的公司资料(需用No. Majikan注册)
2.5 申请津贴
?新员工入职, 并成功申请 ASSIST 户口(第3️⃣点) 后?
.
✅点击 “Tambah Pekerja Baru” 添加员工资料
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✅填写新员工的身份证号码以及相关资料
.
✅可以选择 “移动津贴“ (若员工符合)
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✅点击Pengisytiharan Majikan
.
✅点击 Simpan 储存
.
?若您有超过一个新员工,请重复标记✅的步骤?
2.3 填写资料,并点击提交
2.4 添加职位空缺的详情
2.6 员工申请获批后, 可在 Training 页面选择培训课程
PERKESO ASSIST 户口申请
3. 如果新员工还未注册ASSIST 户口,需要填写以下表格,并电邮至idportal@perkeso.gov.my
雇佣津贴常问问题(FaQs)
雇佣津贴是政府给予雇主们援助,让雇主们能够增加人手,同时减低失业率。在这项计划中,雇主们能获得 RM600 – RM1000 的津贴,长达6个月。
- 雇佣津贴适用于2020年6月15日开始招聘成功的员工。
- 雇佣津贴是从2020年7月1日开始生效为期最多6个月 或根据申请的月份。
- 申请雇佣津贴的截止日期为2020年12月31日。
- 雇主及新员工需于6月15日后到 My Future Jobs 网站注册
- 新雇员需最少失业2个月【除了已登记在SIP下的员工(自愿离职除外)
- 新雇员需于60岁以下
- 新雇员需在开始上班后注册 ASSIST 户口
- 雇主与新员工之间需有最少 1 年合约
- 雇主需为员工缴纳社会保险福利(Perkeso)
- 雇主不能为了获得这个津贴而辞退现有员工
- 雇主银行户口资料
- BRN号码
- 支持文件,例如残障人士或弱势群体证明
- 商业注册号码是雇主在开设银行户口时,所注册的商业注册号资料。
- 雇主需从prihatin.perkeso.gov.my下载并填写BRN 表格,再上载至该网站
- 需要银行户口资料和公司BRN资料,以便通过电子转账 (EFT) 直接把款项汇入雇主户口
不需要,雇主只需确保每月定期呈交 社会保险福利(PERKESO)。
雇主可通过雇佣津贴官方网站得知申请结果,官方网站https://penjanakerjaya.perkeso.gov.my/index.php 。
- 第一次的津贴将在申请通过后的30天内汇入雇主的户口
- 之后的津贴讲座雇主支付新雇员的社会保险福利(PERKESO)后汇入雇主的户口
- 雇员辞职后,雇主将不会继续获得雇佣津贴
- 雇主需要在 ASSIST 系统更新员工资料
可以的,但是雇主需要在My Future Job 注册用户并发布招聘广告,员工也需要在My Future Job注册用户。