马来西亚人力资源部配合社险 (PERKESO) 所提供的3亿1300万令吉的拨款，推出了2023年昌明职业奖掖倡议 (Insentif Kerjaya Madani 2023) 。
这项补助将为聘请无业者的雇主们提供每新人 RM1,800 的津贴。想知道更多的话，那就快跟我们一起看看吧！
Insentif Kerjaya Madani 中的 3 项津贴：
1. 职业赋权计划 (Daya Kerjaya)
招聘类别
- 永久性失业者/长期失业青年
- 没有工作的女性/单身母亲或家庭主妇
津贴金额及期限
- RM600 / 雇员，为期三个月
2. 技职教育与培训职业赋权计划 (Daya Kerjaya TVET)
受惠类别
- 马来西亚资格认证机构 (MQA)，技能发展部 (JPK) 或同等机构认可的公共和私人机构的毕业生。
- 教育水平在 SPM 及以下
- 年龄介于16至40岁
津贴金额及期限
- 能力培训费和 RPEL – 高达 RM2,500
- 专业培训和微证书费用 – 高达 RM4,000
3. 创造职业计划 (Program Bina Kerjaya)
受惠类别
- 零工、个体经营者、农民、渔民等以及夜市等小型兼职商贩。
- 年龄介于16至40岁
津贴金额及期限
- 培训费用高达RM4,000
- 每月RM300津贴，为期3个月
让我们一起来看看关于请新人的津贴 Daya Kerjaya 的详情吧：
常见问题：
员工：
- 招聘前失业至少2个月
- 需在MyFutureJob 拥有完整个人详情（包括IC号码）
- 在 01.01.2023 之后入职
- 获得 PenjanaKerjaya 或 JaminKerja 雇佣津贴的雇员不符合申请条件
雇主：
- 需在01.01.2023前注册PERKESO 及EIS 户口
- 需在 MyFutureJob 张贴招聘内容及公司详情
01.05.2023 – 31.12.2023（若津贴提早发放完毕，申请将提早结束）
- 在PORTAL ASSIST登记该名员工
- 通过 https://kerjayamadani.perkeso.gov.my/index.php 注册职业赋权计划 (Daya Kerjaya)
- 申请成功后，雇主就能获得津贴啦！
- 雇主也可在 https://kerjayamadani.perkeso.gov.my/index.php 查看申请详情
(201706002678 & AF 002133)