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2020年产业税 & 印花税豁免

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至 买产业不想交印花税的您,以及 卖产业不想交产业税的您。   想要在变卖产业时获得全部的盈利,无需支付产业税吗? 想要买一间未来的家,却不用付印花税(最少RM10,000)吗? 好消息,您的愿望实现了!  现在不但卖产业不用交产业盈利税,买新产业的印花税 也可以被豁免了! 政府在2020年6月5日宣布的短期经济复苏计划(Penjana)中就承诺豁免地产买卖的一些税务!   被豁免的税务有哪些?   1. 产业印花税   2. 产业盈利税(产业税 / RPGT) 产业印花税 1. 什么印花税可以被豁免? 在拥屋活动(HOC)下,购买住宅房产的 1. [...]
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2020年个人特别税务回扣

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2020年个人报税有什么特别减免?   2020年在疫情的影响下,政府增加了许多税务条例。我们为您整理了2020年个人报税的特别减免事项,一起来看看吧   2020年个人特别税务条例包括: RM2,500 额外生活开销税务减免 RM5,000 电子产品收入豁免 RM1,000 旅游税务减免 RM3,000 育儿税务减免 RM2,500 额外生活开销税务减免 原条例: 生活方式(Lifestyle)税务减免最高可得 RM2,500 2020税务条例: 购买手机,电脑 & 平板电脑可扣高达 RM2,500 购买期限需在01.06.2020至31.12.2020之间 RM5,000 [...]
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Bonus vs 红包

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新年到了,大家都在问:   “年终花红Bonus需要缴付公积金EPF和社会保险Socso吗?”   "花红Bonus要缴所得税PCB吗?"   "老板给的是红包还是花红比较好?" 这里给大家一些有关花红Bonus的资讯 1.花红Bonus需要缴付公积金吗? 需要,雇主需根据所发出的花红缴付雇主Employer与雇员Employee的公积金,因此发出花红时不要忘记扣除雇员Employee的公积金份额哦! 2.花红Bonus需要缴付所得税PCB吗? 需要,雇主在发出花红Bonus之前,需计算及扣除所需缴付的预扣税PCB,才把剩下的花红Bonus总额支付给雇员 3.花红Bonus的预付税PCB如何计算? 雇主可以直接使用PCB Calculator计算 PCB Calculator网址:http://calcpcb.hasil.gov.my/index.php 4.花红Bonus和红包Ang pow有何差别? 花红Bonus是一项给员工的额外薪资奖励,红包Ang Pow是配合节日或是根据特别情况给与的现金。花红Bonus会正式记录在雇员的总收入中,而红包Ang pow通常不会视为雇员个人收入。另外花红Bonus会需要缴付公积金而红包Ang Pow则不需要。 5.如果我是老板,我可否可以以红包Ang Pow的方式给与员工年终奖励以省下雇主公积金EPF? [...]
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人民关怀援助金 (BPR)

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*该援助金已结束* PEMERKASA+ 在PEMERKASA+ 计划下,现有BPR受惠者将可获得最高额外RM500的援助金,详情如下: 家庭月入低于 RM2500:可领RM500 家庭月入介于 RM2501 – RM4000:可领RM300 家庭月入介于 RM4001 - RM5000:可领RM300 年龄21岁或以上的单身,月入不超过 RM2500 : 可领 RM100 *无需申请 *额外援助金将于2021年6月发放 政府在2021年新推出的一项援助金 - 人民关怀援助金 (BPR)。这项援助金取代了2020年的国家关怀援助金(BPN) [...]
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装修费用税务回扣

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2020年12月15日,政府正式立法,于2020年3月1日至2022年12月31日(已在2022年财政预算案中延长期限)期间,以下所有商用的装修费用将会获得高达RM300,000的特别扣税!(一般来因为装修属于资本级支出,都不能扣税的~)   纳税人在此期间对自己的营业场所进行翻新或装修,都能获得此税务回扣。 *营业场所:被纳税人用于商业目的的地点,无论是被纳税人拥有或只是被租用皆符合资格。 符合资格的装修费用: 一般电气安装 照明 气体系统 供水系统 厨房配件 卫生配件 门、篱笆、窗户、格栅、卷闸 固定分区 地板(包括地毯) 墙面覆盖物(包括油漆工作) 假天花板和角膜 装饰特征或装饰,不包括美术 树冠或遮阳篷 试衣室或更衣室 员工娱乐室 空调系统 儿童游戏区 接待区 苏劳 以下的费用是不能扣税: [...]
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PERMAI 援助配套

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首相丹斯里慕尤丁在今天(18)下午4点通过电视直播宣布特别援助配套! 详情 我国将在3月开始实行接种疫苗计划,预计将耗时12个月完成全国疫苗接种计划   从1月底开始,政府将添加超过3500位医护人员 Budget 2021提到前线医护人员将获得一次性RM500津贴&前线人员将获一次性RM300津贴,这些津贴将于今年第一季度开始发放。 私人医院将接受与治疗政府医院病患(包括Covid病患与其他病患) 已登记SOCSO的红区外籍劳工,冠病检测费用将由PERKESO承担 Budget2021提到的RM1000身体检查税务回扣将包含冠病检测费用 关怀人民援助金BPR,第一阶段 家庭收入<RM5,000: RM300 单身收入<RM2,000: RM150   《食物篮计划》——福利局将分发价值RM100的食物及日用品至符合条件家庭 受水灾影响的民众可申请银行暂缓贷款 RM2500特别税务减免(用于后买手机、电脑&平板电脑)将延长1年至31.12.2021 每日1GB免费数据计划延长至4月尾 购买汽车消费税豁免(国产车100%,外国车50%)计划将延长至 30.06.2021 受Covid与水灾影响的PTPTN贷款者可申请暂缓还贷3个月。申请将在31.03.2021结束 WSP3.0将开放给所有在MCO期间有营业的雇主,雇主将可为500名薪水<RM4000的员工申请津贴,雇主将获得每名员工RM600的津贴 MCO期间失业的民众可在就业保险计划(SIP)里申请领出30%的薪水,长达3个月 [...]
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创业的第一步到底是什么?

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“你为什么创业?” 这是一个最基本的问题。当你想清楚为什么要创业之后,你的创业道路才刚开始。   创业道路的第一步 —> 了解自己 想要创业,你必须很清楚的了解你自己。 1. 你的优点是什么,你的缺点又是什么?; 2. 你创业需要多少资金,你可以调动的资金又有多少? 3. 你创的业设计什么领域,你的生意有多少发展空间? 这些一连串的问题必须理清,你才可以走的更远!     创业道路第二步 —> 制定计划 当你清楚的知道自己的创业方向后,你需要制定计划。有一个完整的生意计划(business plan)会让你的创业道路更加顺畅。一个完整的生意计划应该包括目标,成本,预计盈利,风险等。这些会让你在应付风险时更稳定。     创业道路第三步 —> […]

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Article 1

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asdasd身为餐饮业者的你是否想要进攻友族市场?但是又觉得清真认证(Halal Certificate) 很难申请?其实您不必亲自到政府部门跑一趟,就能够通过MYeHALAL 的网站提出申请! 1. 什么是清真认证 (Halal Certificate) ? 马来西亚伊斯兰教发展署 (JAKIM) 所颁发的清真认证 (Halal Certificate) 在世界各地是通用的,也是全世界所有 HALAL 认证机构中认可度最高,影响力最大的机构之一。 2. 哪一些行业属于马来西亚清真认证计划? (i)   食品/饮料/食品添加剂 (ii)  餐厅/酒店 (iii)  生活用品 [...]
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清真执照

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身为餐饮业者的你是否想要进攻友族市场?但是又觉得清真认证(Halal Certificate) 很难申请?其实您不必亲自到政府部门跑一趟,就能够通过MYeHALAL 的网站提出申请! 1. 什么是清真认证 (Halal Certificate) ? 马来西亚伊斯兰教发展署 (JAKIM) 所颁发的清真认证 (Halal Certificate) 在世界各地是通用的,也是全世界所有 HALAL 认证机构中认可度最高,影响力最大的机构之一。 2. 哪一些行业属于马来西亚清真认证计划? (i)   食品/饮料/食品添加剂 (ii)  餐厅/酒店 (iii)  生活用品 [...]
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雇员公积金 (EPF)

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何为雇员公积金 (EPF)? 雇员公积金 (EPF) 是根据马来西亚法律1991年雇员公积金法案成立的社会保障机构。通过高效和可靠的方式管理储蓄,为会员提供退休金。雇员公积金(EPF)亦为雇主提供一个对雇员的法定与道德义务的框架。 所有的公积金(EPF)缴纳会存入会员的个人户口。缴纳金额是根据员工的月工资计算的。缴纳率可能会随着收到的薪水变动。薪资少于RM5,000及以下者,雇员缴费的比例为11%,而雇主缴费的比例为13%。薪资超过RM5,000者,雇员缴费的比例保持不变为11%,但是雇主缴费的比例改为12%。 COVID-19期间: 为了减低民众负担,政府决定降低 EPF 缴费的比例。 2020年:雇员缴纳率降至7% 2021年:雇员缴纳率降至9% *若雇员想保留11%的缴纳率,可以向EPF当局提出申请。 需缴付雇员公积金 (EPF)的人士 除了1991年公积金(EPF)法案附表1所提述的人士外,雇主须根据服务合约或学徒安排等注明的薪资替雇员缴付公积金,需缴付公积金的雇员也包括: 零工,短工和试用期雇员; 收到公司发出的薪资的董事 小于75岁,尚在工作的雇员(无论他们是否已经在55岁或60岁提出公积金 已在“退休职工及选择性退休提取”计划下提出储蓄,但是还在非政府部门或非法定机构雇主处工作的员工 先前已在“无工作能力提取”计划下提出所有储蓄,并已经恢复并从新受雇的员工 最低年龄:就业年龄受限于1966年儿童和青年(就业)法案的限制 最高年龄: 75岁 无需缴付雇员公积金(EPF)的人士 [...]