social

如何计算审计费用

Posted on
马来西亚会计师公会 (MIA)在1994年曾经对所有审计师发出有关审计费的实践推荐指南7(RPG 7)。这项指南曾被修改了数次并与于2015年6月1日撤回。这项指南列出决定合理审计费的依据,让收费与标准达到一个平衡。这个费用的算法主要有两种方式: a) 根据时间计算 时间管理在审计表现上是非常重要的,尤其是审计工作上所花费的时间就是审计最主要的成本。 以时间计费将反应出合伙人与员工在符合审计标准的情况下因为规格,复杂程度,技术投入等方面的因素所产生的成本。而良好的成本控制是保持实践可行性的重要因素。因此审计实践将会依据审计成本来计算收费。 在缺乏统一标准的情况下,收费比率也可能因为各种变化因数而调整。因此会计师公会委员会建议以以下标准来计算收费。根据过去的经验,时间成本大概是直系人工的3倍左右。 b) 根据价值计算 审计费会受负责的程度,风险,所需技能和工作上所需的时间等因数影响。 会计师公会过去所进行的实证研究显示,审计费用与总资产的价值,总收入与营运开销有一定的关联。因此,为了使审计费用维持在一定的水平,会计师公会委员会建议使用财务报告上的总资产或总收入乘以以下的系数列表来决定审计的费用 (i) 根据总收入或是总资产 每令吉的总资产或总收入 累计令吉 (RM) 比例 (%) 费用 (RM) 累计费用  (RM) 第一个 100,000 100,000 1.000% [...]
social

如何缴付所得税?

Posted on
马来西亚所得税付款 当您申报您的所得税表格后,您也必须在申报限期内缴付您的所得税。否则您将会面对 10%的迟缴罚款(30天后会再增加5%)。你可以用下列的方法缴付您马来西亚的所得税: 通过网上银行户口(FPX)缴付所得税 通过信用卡缴付所得税 通过支票存储机(大众银行)缴付所得税 在内陆税收局付款柜台缴付所得税 邮寄所得税付款 在银行柜台缴付所得税 在海外货币转账缴付所得税 申请分期付款缴付所得税欠款 Pay income tax by online banking account (FPX) Pay income tax by credit card [...]
social

减少所得税费用的贴士

Posted on
1) 善用所有可能的税务减免 税务减免可以减低您的可征税收入。您每年的总可课税收入是在收入减去税务减免后得出。因此善用所有可能的税务减免绝对会让你节省更多税务。 切记保留好完整的税务记录以应对未来内陆税收局(IRBM)的审查。 2) 准时呈报及缴交所得税 不准时呈报或缴交所得税都会被重重的罚款。身为一个好的纳税人一定要准时呈报及缴交所得税并收好所有相关记录。 3) 准从所得税法令 内陆税收局 (IRBM) 根据以下的法令收取及管理直接税: 1967年所得税法令 1967年石油(所得税)法令 1976年产业盈利税法令 1986年推广投资法令 1949年印花税法令 1990年纳闽生意活动税务法令 因此当您依据以上的法令呈报您的所得税,你将毫无疑问的面对更少的问题。内陆税收局(IRBM)也有发布大众指南提供群众相关指引。 4) 申请税务奖励 政府提供多样化的税务奖励协助公司降低税务支出。这些税务奖励在1967年公司法令下包括再投资津贴,批准服务计划,国际采购中心,区域分销中心,生物技术和批准生意等类别。除此之外,1986年推广投资法令也有如投资税务津贴,基础设施津贴及开拓者公司等的税务奖励。 5) 谘询税务顾问的建议 在大多数的情况下,雇佣税务专员或会计师不只是省下您的时间,这同时会协助您得到税务退款或是缴付更低的所得税。我们是其中一间与时并进的税务专家。我们有可能会发现你能享有但是您从来不知道或没察觉到的税务减免。 [...]
social

使用会计外包服务的好处

Posted on
1.成本效益 雇佣一位专业的全职会计师的最低薪水是RM4,000(大多数时候你都无法以这最低价雇用他们) ), 更别说您还要缴付他的公积金,社会保险,年假,病假和其他法定福利。而将您的帐目外包给我们,您只需缴付你所获得的 – 不多也不少。 2.专业人员辅助 当您和我们配合后,你可获得我们专家的建议并确保你的财务报告符合马来西亚的各种条规。你不再需要担心自由职业者或不合格的会计师的各种不确定性。你将获得一组了解您的生意并使用最新会计条规处理您帐目的团队。 3.消除员工离职对您公司造成的负面影响 员工离职是大多数生意业者面对的其中一个主要问题。当您外包您的公司帐目给我们时,你无需在担心您会收到您员工的辞职信。 4.允许您专注在您生意的主要业务 让我们处理您的公司帐目, 你会有更多的时间专注在您生意的主要运作。外包也可让您的公司将有限资源投资在其他的活动中。这对您的生意发展带来更多的好处。 5.语言 我们大多数的资深员工都掌握多种语言(如英语,华语与马来语)。这避免了因语言而造成的沟通不畅,也让我们更容易了解我们顾客的会计帐目需求。
social

人力资源发展机构 (HRD Corp)

Posted on
何为人力资源发展基金 (HRDF,现为HRD Corp,人力资源发展机构)? 人力资源发展基金 (HRDF) 由2001年人力资源发展有限公司法令监管。它是发展高素质的人力资本及世界级的劳动队伍以让马来西亚成为以知识和创新达到的高收入经济体。在2021年,HRDF 已正式命名为 HRD Corp(人力资源发展机构)。[后称HRD Corp] 在此之前,HRD Corp 是通过制造业及服务业领域(2001年人力资源发展有限公司法令附表1列明)的雇主处收取的资金池。这些雇主都需要缴付相等于每位员工每月薪资1.0%(如果是自愿性注册的雇主则是0.5%)的税务。每月薪资包括固定薪水与固定津贴,不固定薪水如花红,佣金或奖励无需缴付税务于人力资源发展基金(HRDF)。 2021年起,HRD Corp 扩大至所有领域的雇主。所有领域的公司都需要为员工缴纳每员工每月薪资的1.0%至HRD Corp,若公司员工人数少于10人,则是0.5%。 需要向人力资源发展基金(HRDF)注册的雇主 2001年人力资源发展公司法令第 13(1) 条列出注册在该法令下的雇主 任何因未在人力资源发展基金登记而被定罪的雇主,将面临不超过RM1万的罚款或不超过1年的监禁。(第 (2)条列)。 根据2001年人力资源发展有限公司法令附表1,包含的行业有: 服务业 [...]
social

个人税务减免

Posted on
個人自行估稅系統(包括受僱人士與個人企業)與合夥企業是在所得稅更改法令2002宣布後在2004年正式實施。在自行估稅系統下,稅務減免的文件不需呈交與內陸稅收局,但是這些文件必須收好以作為未來的稅務審計用途。 請按以下鏈接以下載該年度的個人所得稅稅務減免清單: 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022年