新年到了，大家都在问：
“年终花红Bonus需要缴付公积金EPF和社会保险Socso吗?”
“花红Bonus要缴所得税PCB吗?”
“老板给的是红包还是花红比较好?”
这里给大家一些有关花红与红包的资讯
需要，雇主需根据所发出的花红缴付雇主Employer与雇员Employee的公积金，因此发出花红时不要忘记扣除雇员Employee的公积金份额哦!
需要，雇主在发出花红之前，需计算及扣除所需缴付的预扣税，才把剩下的花红总额支付给雇员
雇主可以直接使用PCB Calculator计算
PCB Calculator网址：http://calcpcb.hasil.gov.my/index.php
🎯 花红
👉 给员工的额外薪资奖励
👉 会正式记录在雇员的总收入中
可以扣税
👉 需要缴付公积金（EPF）和预扣税（PCB）
🎯 红包
👉 节日或特别情况给予的现金
👉 通常不会视为雇员个人收入
👉 不可以扣税，除非雇主申报Form EA
👉 不需要缴付公积金（EPF）和预扣税（PCB）
我们不建议您将年终奖金以红包的形式发出，因为公积金局会审核并确保雇员获得应有的权益。
我们不建议您这么做，因为雇主以花红形式发出会额外支付12%/13%的雇主公积金，虽然现在拿到的现钱比较少，但是其实花红获得的会比红包多。
没有特别的规定。但是一定要确保公平对待每个员工。如果您是根据员工表现来分发花红，请确保表现评估相同的员工获得同样分配的花红。
如果您的花红是在1月份发出的，那么需要在下个月呈报公积金和预付税时(2月15日之前)一起缴付。
(201706002678 & AF 002133)