*该工资补贴计划已结束*
WSP4.0即将开放申请!与WSP3.0不同的是,这次的WSP4.0将不再限制于薪水多于RM4000的员工!此外,雇主也必须在员工的薪水单上显示员工WSP 4.0的补贴数额或使用书面通知员工。
政府援助金配套 | 申请开放日期 | 受惠行业 | 员工人数限制 | 受惠时间 |
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Budget 2021 | 01.01.2021 – 30.06.2021 | 旅游业 零售业 |
500 | 现有受惠者:3个月 新申请者:6个月 |
PERMAI | 19.01.2021 – 30.06.2021 | 所有MCO期间受影响行业 | 500 | 1个月 |
PEMERKASA | 01.04.2021 – 30.06.2021 | 旅游业 零售业 MCO2.0期间被禁止营业行业 |
500 | 现有受惠者 & 新申请者: 额外3个月援助金 |
PEMERKASA + | 01.06.2021 – 31.07.2021 | 所有行业 | 500 | 现有受惠者 & 新申请者 额外1个月援助金 |
WSP4.0 | 01.08.2021 – 31.10.2021 | 所有行业 | 500 | 【FASA 2 所有领域】可获得2个月津贴 【FASA 3无法营业的领域 (例如:酒吧,美容院)】可获得共4个月津贴 |
常见问题
1.谁可以申请WSP 4.0?
WSP 4.0开放给所有行业
2.申请成功后可以获得多少援助金?
每员工 RM600,最多 500位员工(包括薪水 > RM4,000的员工)
【FASA 2 所有领域】可获得2个月津贴
【FASA 3无法营业的领域 (例如:酒吧,美容院)】可获得共4个月津贴
3.申请条件
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2021年的总销售额与2019/2020/2021年任何月份相比下跌至少 30%
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雇主在01.06.2021前已向SSM或有关当局注册
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员工与雇主必须在01.06.2021前已向PERKESO 注册
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01.06.2021前已经营业
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已向LHDN注册
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不能是Hiring Incentives受惠者
4.月薪包括什么?
PERKESO定义下的月薪包括:
– 底薪(Basic Salary)
– 加时工资(Overtime)
– 佣金(Commission)
– 补贴(Allowance)
– 奖励(Incentives)
– 年假,病假,产假,公共假期
5.申请几时开放申请?
01.08.2021 – 31.10.2021
6.申请时需要什么资料?
需要以下资料:
– 员工名单(根据公司的规模)
– 银行月结单的封面副本
– PSU4.0 宣声明表格
– 公司注册证明
– BRN号码
7.若是WSP现有受惠者,还需要提出申请吗?
需要
8.雇主可在哪里查看申请状态?
通过prihatin.perkeso.gov.my (使用No. Rujukan)或申请成功的名单会在https://www.myfuturejobs.gov.my 公布
9.获得WSP4.0的雇主需要遵守什么条例?
获得WSP4.0的雇主必须:
- 同意不能对所有月薪在RM4,000或以下的员工强制减薪
- 但是,在员工的同意下,雇佣双方可以减低工作时长(Limit Working Hours)或减薪(Cut Pay)