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政府宣布《2025年零工工作者法案》 (RUU PEKERJA GIG 2025)

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什么是2025年零工工作者法案 (RUU PEKERJA GIG 2025) ? 这是一项专门为大约120万名零工工作者(例如:P-Hailing、E-Hailing、自雇人士、Freelancer 和创意行业人员)打造的重要保障,也可说是马来西亚独立68周年送给人民的一份特别礼物。 它体现了政府对零工经济的重视,同时落实“昌明大马”(Malaysia MADANI)的理念,推动更公平的收入、更完善的福利与更有保障的就业环境。 此法案的重点概要如下: 1. 零工身份获得法律承认 零工工作者首次被正式纳入法律框架,明确其在劳动力市场的合法地位。 2. 设立符合生活成本的收入机制 建立最低薪资与报酬标准,由政府、平台与工人三方协商,确保收入公平合理。 3. 成立专门的零工特殊法院 成立“零工工作者特殊法院”,快速且公正地处理零工与平台之间的争议 4. 强制平台代缴 SOCSO (PERKESO) 社保  [...]
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2025年9月份最新消息

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2025年来到了第九个月份啦!9月电费每kWh可享1.10仙回扣! 除了这项消息,还有什么是新的一个月值得关注的消息呢?让我们一起来看看吧! KWSP启用Whatsapp官方频道 雇员公积金局(KWSP)已于 2025年8月8日启用 WhatsApp 官方频道(03-8922 6000) 该频道提供导览菜单、AI 即时回复及真人客服,方便会员与雇主查询缴纳、提款及申请进度等资讯并 强调不会索取 PIN、密码或银行资料,用户应确认账号带有蓝勾认证以确保安全 AI 服务全年无休,真人客服仅限周一至周五办公时段 政府促请尽快注册 MyDigital ID 政府呼吁民众尽快注册 MyDigital ID,因未来 MyJPJ 与 MyBayar PDRM将逐步改为强制通过 MyDigital [...]
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马来西亚2025上半年 (JAN- JUN) 投资表现重点

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根据 马来西亚投资发展局(MIDA) 公布的最新数据, 2025 年上半年批准投资同比增长 18.7%,创造超过 89,000 个新就业机会。 主要重点: 柔佛连续两季领跑全国,批准投资额达 RM560 亿 其他领先州属包括:雪兰莪 (RM347 亿)、吉隆坡 (RM301 亿)、槟城 (RM189 亿)、沙巴 (RM114 亿) 外国投资占比 56.1%,主要来源国为:新加坡、中国、美国、英属维京群岛及意大利 投资分布方面:服务业占 RM1,186 [...]
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一文看懂豁免有限公司 (Exempt Private Company)

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一文掌握豁免有限公司的设立条件、优势与合规要求! 什么是豁免有限公司 (Exempt Private Company)? 豁免有限公司是一种私人有限公司(Sdn Bhd),但需满足以下条件: 股东人数 ≤20人 股份不得由其他公司持有 豁免有限公司的优势 可豁免提交完整的经审计财务报表(但仍需向马来西亚公司委员会SSM提交豁免有限公司证书) 允许向董事、或其关联方提供借款 财务信息享有完全保密 豁免有限公司的劣势 申请银行贷款可能较为困难 不得向任何公司发行股份 股东人数不可超过20人 审计师声明 会计记录是否妥善保存 财务报表是否符合相关要求 审计报告是否附带任何保留意见或说明 公司是否具备在债务到期时清偿的能力 如何提交豁免有限公司证书? 豁免有限公司须每年向注册处的处长提交一份证明书,以确认其豁免地位。该证书需由公司董事、审计师及公司秘书签署,以确保: [...]
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员工无故旷工|雇主必知处理程序

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雇主遇到员工无故旷工的情况该如何妥善应对?以下将阐述规范的处理流程与注意事项,助您一步步顺利解决问题! 若发生以下情况: 员工连续缺勤超过两天 无事先请假 无合理解释 正确处理步骤 发出解释信 (Show Cause Letter):给员工书面解释的机会 内部调查 (Internal Inquiry):若员工不回应,即可进行调查 正式终止雇佣合同:调查后若违规属实,可发出正式解雇信,需保存相关文件证据 关于病假 (MC) 雇主可要求出示MC原件 医生MC=法定文件,不可随意否认 若怀疑造假,可进行内部调查 **多次滥用才可考虑处分 解雇需合法合规 警告信 解释机会 调查记录 确认属实才能进行解雇程序,否则员工可申诉Unfair [...]
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EPF 最新储蓄标准

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雇员公积金局(EPF)近期发布了最新的储蓄标准参考,希望帮助大马人民更清晰地了解在不同人生阶段应具备的退休储蓄水平,以便在退休后维持舒适生活。 该标准根据马来西亚的生活环境与消费情况进行设定,分为不同年龄阶段的建议储蓄额,并以基础舒适生活为目标。EPF指出,这一参考不仅适用于在职员工,也可作为自雇人士与自由职业者的理财参考指标。 年龄类别: 18-23岁 18岁: 基本水平:RM1,400 | 稳妥水平:RM1,500 | 安稳水平:RM2,500 19岁: 基本水平:RM1,700 | 稳妥水平:RM1,800 | 安稳水平:RM3,100 20岁: 基本水平:RM2,200 | 稳妥水平:RM2,300 | 安稳水平:RM3,900 21岁: 基本水平:RM2,800 | [...]
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最新诈骗请注意:有人假冒 LHDN 发电邮

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最近有不少人收到一封标题为:  “PEMERISAAN CUKAI: DISYAKI MENGELUARKAN INVOIS PALSU”(税务检查:涉嫌开出假发票) 的电邮,内容看起来很像是真的! 其实这些都是诈骗! 这些email不是LHDN发的,而是用 Gmail 或私人电邮地址假冒的。 如果你收到这种email,不要怕,也不要回。 我们建议你: 截图记录 发给你的税务顾问/会计师看 或打去 LHDN 官方热线 03-8911 1000 查证 这个信息记得分享给朋友、家人、客户,避免中招! **资料更新于08.08.2025
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马来西亚雇主与员工税务相关表格一览

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在处理公司税务、人事管理与员工薪酬报税时,了解和正确使用相关表格至关重要。以下为您整理出常见的官方表格分类与用途,包括雇主税务申报、雇佣流程、员工报税以及公司代扣税务申报所需的表格,助您轻松应对各类申报需求,避免不必要的合规风险。 雇主相关表格 Form E CP8D CP600B CP204 CP204A CP204B CP500 雇佣相关表格 CP22 CP22A CP22B CP21 员工报税用途表格 Form C.P8A (EA) Form C.P8B (EC) Form CP58 公司扣税用途表格 [...]
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2025年起,马来西亚中小企业或可享审计豁免!

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好消息!符合条件的马来西亚中小企业将可免除年度审计,减轻经营负担! 常见问题: 1. 什么是审计豁免? 审计豁免是马来西亚公司法允许符合条件的公司,不需请审计师审计账目,只提交未经审计的财报。 2. 谁可以申请审计豁免? 1. 年度收入 公司在当前财政年度及前两个财政年度的年度收入不超过RM3,000,000 2. 总资产 公司在当前财务状况报表及前两个财政年度的总资产不超过RM3,000,000 3. 员工人数 公司在当前财政年度末及前两个财政年度的员工总人数 不超过30名 不包括 - 全职董事 , 股东兼全职员工 ,未领取薪资或没有固定薪资的家属或朋友 3. 实施阶段 [...]
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2025年8月份最新消息

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2025年来到了第八个月份啦!8月1日起将正式实施最低薪金RM1,700 除了这项消息,还有什么是新的一个月值得关注的消息呢?让我们一起来看看吧! 隔夜政策利率 (OPR) 降息 国家银行宣布降息25个基点,OPR从3.00%降至2.75%,为自2023年5月以来首次下调, 此举旨在支持经济增长,反映对当前经济形势的审慎评估 尽管通胀趋缓,国行仍关注政府新政及美国关税影响。OPR下调将降低贷款利率,减轻房贷压力,但也可能影响储户利息收入 父母可为已满14岁的孩子注册i-Saraan 父母可为年满14岁的孩子注册KWSP i-Saraan,提早规划退休储蓄 16岁起可开始自缴,每年缴满RM2,500,即可获得政府提供的20%补贴,最高RM500,终身最高RM5,000 MySejahtera全新升级 从疫情登记工具转型为医疗记录平台,用户如今可透过MySejahtera查询政府医院诊所的就诊记录,并继续预约门诊服务。卫生部也正与私立医院合作,整合更多医疗资讯,一站式掌握健康数据 大马皇家警察推出线上报案服务 马来西亚皇家警察推出e-Reporting线上报案系统,方便民众无需亲临警局即可报失身份证、护照、提款卡、手机等非刑事遗失案件 用户只需访问官网 (https://ereporting.rmp.gov.my/) 注册,填写详细报案信息,提交后即可收到确认邮件和报案凭证 该系统支持身份证件遗失、贵重物品丢失、女佣逃跑及天灾造成的财物损失等情况,但刑事案件仍需亲自报案。e-Reporting操作简便,随时随地使用,提升了报案效率和便利性 8月1日起将正式实施最低薪金RM1,700 我国将于2025年8月1日起全面落实每月RM1,700最低薪金制度,所有雇主必须遵守 违反者将面临最高每名员工RM10,000罚款,屡犯者甚至可被判监禁 最低薪金制度也调整了日薪和时薪标准,如一周工作6天的日薪由RM57.69升至RM65.38,时薪由RM7.21升至RM8.72,确保员工获得更公平的报酬 SARA一次性生活补贴 [...]