2026年税务与合规新政策总览

从电子发票、印花税制度重组，到SST与雇佣合约合规要求，2026 年将是马来西亚企业迈入「全面数字化税务监管」的关键分水岭。提前理解政策方向、调整内部流程，将成为企业降低风险、稳健经营的核心关键。

一、LHDN 电子发票（e-Invoice）核心改革

2026年1月1日起

• 年营业额RM1,000,000 – RM5,000,000

2026年7月1日起

• YA2022营业额≥RM5,000,000
• YA2022营业额<RM1,000,000，但若YA2023-YA2025任意一年营业额≥RM1,000,000

二、印花税改革 — STAMPS 退役 & e-Duti Setem（STSDS）

自 2026 年 1 月 1 日起

1. STAMPS 系统正式退役
2. 全面转至 MyTax → e-Duti Setem
3. 启动 印花税自我评估制度（STSDS）（分阶段）

三、销售税与服务税（SST）

销售税（Sales Tax）

1. 适用于 制造商及特定进口货物
2. 税率一般为 5% 或 10%

服务税（Service Tax）

1. 适用于 特定服务行业（如专业服务、管理服务、IT、餐饮等）
2. 一般税率：6% 或 8%（多数服务）
3. 特定行业已调高（以现行法规为准）

四、雇佣合约与人事相关税务

2026 年 1 月 1 日起签署的雇佣合约，需缴 RM10 印花税

**资料更新于30.12.2025