自 3 月 1 日起，马来西亚政府正式开放实习岗位配对补助计划申请。
在该计划下，符合资格的中小企业及初创公司，每聘请 1 名本地实习生，最高可获得 RM2,000 的政府财政补助，以协助企业降低实习津贴成本，同时鼓励提供更多优质的本地实习机会。
该项补助由 TalentCorp Malaysia 推出的
中小企业实习岗位配对补助计划（Internship Placement Matching Grant for SMEs and Start-Ups，简称 LiKES） 提供，
并采用 先支付、后报销 的方式运作。
本页面将为您详细说明 LiKES 计划的 申请资格、津贴运作机制，以及申请与报销流程，协助企业在合规的前提下，善用政府提供的实习补助资源。
1️. LiKES 津贴机制如何运作？
LiKES 的补贴金额将依据实习生的学历资格分为不同等级（Tier），
雇主须先支付最低规定的实习津贴，方可申请政府补助报销。
- 每家公司 最多可为 10 名实习生 申请津贴
- 每个实习岗位 最短需 2.5 个月 才符合资格
- 津贴仅适用于 TalentCorp 核准配额 及 核准有效期 内的实习生
- 在核准期前受聘、但实习期间涵盖核准有效期的实习生，仍可享有津贴，最长不超过 12 个月
2️. 谁可以申请 LiKES？
符合资格的雇主
LiKES 开放给以下单位申请：
- 已向 马来西亚公司委员会（SSM）注册 的中小企业（SMEs）或初创公司（Start-Ups）
- 提供 不少于 2.5 个月（70 天） 的实习岗位
- 根据 LiKES 规定向实习生支付 最低实习津贴
- 提供经 TalentCorp 认可的 结构化实习计划
- 于实习结束后 3 个月内完成津贴报销申请
符合资格的实习生
实习生需符合以下条件：
- 马来西亚公民
- 全日制学生（可在本地或海外就读）
- 已获得 LiKES 核准公司的实习录取
- 已注册并完成 MyNext Talent 评估
- 实习需在 学业完成前 进行
3.申请与报销流程概览
- 雇主完成 LiKES 注册并提交申请
- TalentCorp 进行资格审核与配额核准
- 雇主聘请实习生并支付至少首个月实习津贴
- 雇主提交所需文件以申请津贴报销
- 审核通过后，TalentCorp 发放补助款项
总结
LiKES 为中小企业与初创公司提供了一个 降低实习成本、培育本地人才 的良好平台。
只要符合条件并妥善规划流程，企业便可在支持本地学生实习的同时，
合理善用政府提供的补助资源。
(201706002678 & AF 002133)