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EPF隐藏功能大公开！除了退休金，你知道EPF还能做这些事吗？ 你知道EPF除了储蓄退休金，还有这些隐藏功能吗？继续往下看，一起来了解更多EPF隐藏用法吧！ 什么是EPF? 雇员公积金 (EPF) 是根据马来西亚法律1991年雇员公积金法案成立的社会保障机构。通过高效和可靠的方式管理储蓄，为会员提供退休金。雇员公积金（EPF）亦为雇主提供一个对雇员的法定与道德义务的框架。 长期未营运且累积未提交法定文件的公司，若继续保留于注册名册中，可能导致公司负债累积、董事持续承担责任等问题。因此，及时处理非活跃公司对企业主而言是明智之举。 AKAUN 1 （退休户口）： 年满55岁可提取部分或全额存款。 特殊情形提取： ✓ 完全丧失工作能力（残疾/精神问题）可全额提取，并获RM5,000援助金。 ✓ 放弃马来西亚公民权可全额提取。 ✓ 成员去世后家属可全额提取，并获RM2,500体恤金。 高额存款提取：余额超RM100万者，未满55岁可申请提取超额部分。 投资选项：允许通过i-Invest投资指定基金机构。 AKAUN 2（安康户口）： 房屋相关： ✓ 支付首套房头期（最高房价10%）。 [...]

MyInvois 电子销售点（e-POS）试点计划现已开放！ 作为电子发票计划的一部分，马来西亚内陆税收局（LHDN）推出了 MyInvois 电子销售点（e-POS）系统，目前仅向已注册的试点企业开放使用。 什么是 MyInvois e-POS？ MyInvois e-POS 是一套由政府提供的简易电子销售点工具， 特别为小型企业和微型商家设计，让他们无需复杂的会计软件，也能轻松开具电子发票。 什么是试点企业？ 试点企业是指被 LHDN 选中，优先试用电子发票系统的商家。他们的使用反馈将协助 LHDN 优化系统，以便未来全面推行时更加顺利。 谁可以参与试点计划？ 此试点计划为 受邀参与，并需符合以下条件： 年营业额少于 RM250,000 未使用任何 会计系统或 [...]

SSM高达95%罚款减免：未营运公司把握时机申请注销 马来西亚公司委员会（SSM）近期宣布一项重大的执法宽免措施，旨在鼓励已停止运作或不再进行商业活动的公司，主动申请注销公司名称。 该计划提供 高达 95% 的罚款减免，适用于根据《2016年公司法》第550条文提出注销申请的合资格公司。 SSM 推行本项优惠，旨在： 鼓励公司合规并善用合法管道退出市场 协助企业主减少财务与行政负担 提升马来西亚公司注册制度的整洁度与准确性 长期未营运且累积未提交法定文件的公司，若继续保留于注册名册中，可能导致公司负债累积、董事持续承担责任等问题。因此，及时处理非活跃公司对企业主而言是明智之举。 适用条件: 此项罚款减免适用于以下情况 公司已停止营运，或无意恢复营业 因未遵守公司法规定（如未呈报年报、财务报表、董事/秘书更动通知等）而被施以罚款或复合罚款（compound fines） 自愿依据《2016年公司法》第550条文提出注销申请。 有效期限: 该项执法宽免计划的申请期限为： -  即日起至 2025年9月30日止 企业若要享有此项高额罚款折扣，务必于上述期限内提出完整的注销申请。 申请条件: [...]

[MYTAX] 教您委任员工成为MYTAX公司代表人！MYTAX APPOINTMENT OF REPRESENTATIVE 这样做，员工也能管理公司税务户口了，不需要登录老板的税务户口就可以继续帮公司打理税务！ 从2023年开始，原本属于公司/雇主的电子报税户口将会被结合在公司董事的个人户口里。 这就导致委任别人为税务代理、或让自己的会计职员帮忙打理税务的公司面临难题了。 幸运的是，LHDN及时开放委任功能，让公司董事能够授权给自己的职员/代表来登录及管理公司税务户口！ 跟着我们的教学，就能授权给员工/代表帮忙打理公司税务户口了！ 委任成功后，授权人/代表就能在自己的MyTax 查看公司的税务户口，别担心，授权人及公司董事的私人税务（personal tax）是不会显示给对方知道的

马来西亚外籍劳工EPF缴纳率调整：雇主缴纳2% 马来西亚首相拿督斯里安华于2025年2月3日正式宣布，自2025年起雇主需为外籍劳工缴纳雇员公积金（EPF），而缴纳率定为2%。 首相也表示这一政策的比例暂时不会调整，以平衡企业负担与劳工权益。 以往外籍劳工的EPF缴纳属自愿性质，雇主并无强制义务。 最初政府曾提出12%的缴纳率，但经过企业界反馈与经济考量后，最终决定将雇主缴纳比例降低至2%。 政策影响: 对雇主：2%的缴纳率相较于12%的原方案大幅降低，减轻了企业经营成本，尤其是在劳动力密集型行业，如制造业、建筑业及种植业。 对外籍劳工：此次调整使外劳能享有部分EPF储蓄，有助于提升他们的财务安全，但个人是否需缴纳EPF仍待进一步公告。 对经济：政府希望此举能够在保障外籍劳工权益的同时，维持马来西亚的投资吸引力与经济竞争力。 政府表示，目前的2%缴纳率将维持，直至经济环境改善。未来或会进一步调整相关政策，以确保劳资双方利益的平衡。 关于此政策的更多实施细节，政府预计将在近期公布。企业与外籍劳工可关注雇员公积金局（EPF）官方网站，以获取最新信息。

柔新经济特区（JS-SEZ）——新马经济合作的新里程碑 2025年将成为新马经济合作的重要转折点！ 首相拿督斯里安华与新加坡总理黄循财于1月6日正式签署协议，这标志着新马合作迈入了一个全新的阶段。 柔新经济特区不仅仅是一个区域经济项目，目标群不只是新加坡或本地投资者，而是全球投资者。 政府表示希望通过学习深圳的成功经验，将柔佛州打造成“第二个深圳”，推动区域经济的全面升级。 柔新经济特区覆盖面积达3505平方公里，由9个旗舰区组成（新山市区、依斯干达公主城、丹绒柏勒巴斯、丹绒宾、巴西古当、士乃-士古来及、士年纳、森林城市、边佳兰石油综合中心及迪沙鲁） 柔新经济特区计划的亮点包括： 实施自动通关系统：促进新马陆路关卡的快速通关，旅客或公民可通过生物识别技术实现免护照通关 高技能人才培育：提供上千个高薪职位，加强技能培训，吸引国际和本地精英人才 国际化投资视野：清真业、旅游业、制造业、绿色经济等11个关键领域将吸引全球投资，创造可持续发展的未来。 五年内推进50个合作项目，十年内推进约100个合作项目，涵盖多个核心产业，预计创造2万个专业技术岗位。 加强两国的交通连接 关注我们，一起关注这一项目的最新动态。让我们见证柔佛与新加坡共同创造的繁荣未来！

2025年个人股东的股息收入超过RM100k将征收2%的股息税！ 政府将从2025年评估年度起，对个人股东收到的超过RM100,000的股息收入征收2%的股息税 你知道股息税有新的政策吗❓ 💥自2008年评估年度起，马来西亚已改为单层税制。在现行制度下，公司利润的税款是最终的，股息是免税的。 💥 然而，从2025年评估年度（即自2025年1月1日起），年股息收入超过RM100,000的部分将被征收2%的股息税（RM100,000及以下部分免税）。 以下是股息税豁免 以下股息收入不需缴纳股息税： ✔️ 海外股息 ✔️ 有新兴工业地位或再投资津贴的公司的股息 ✔️ 税务豁免的航运公司的股息 ✔️ 合作经营股息 ✔️ 封闭式基金的股息 ✔️ 纳闽实体的股息 ✔️ 已有特定豁免的股息（如S127部长豁免） 注意哦❗❗有一些股息税不适用于以下利润分配： ✔️ 公积金局（KWSP） [...]

公司审计豁免的门槛放宽了！ 为减轻微小型公司的财务负担，以及降低整体经营的成本， 审计豁免的门槛标准将分为三个阶段，在三年内逐步实施，而第一阶段将从2025年1月1日开始。 目前的标准 1. 休眠公司 公司必须符合以下其中一项条件： - 自成立以来一直处于休眠状态 - 在上个财政年度和本财政年度内处于休眠状态 2. 零收入公司 公司必须符合以下要求： 当前和最近两个财政年度的财务状况： - 收入 = 0 - 资产 ≤ RM300,000 3. 门槛合格公司 [...]

最低薪金制将提高至RM1700！ 2025财政预算案的重磅消息之一莫过于最低薪金将提高至RM1700！ 政府也宣布了《2024年最低薪金法令》将在2025年2月1日起正式生效！ 从明年2月1日起，马来西亚的员工最低薪金将从每月RM 1500提高至RM1700。 最低薪金制（PERINTAH GAJI MINIMUM）常见问题解答： 什么是“最低薪金”？ 根据《国家薪金咨询理事会法案》第2条，最低薪金是指基本工资，不包括津贴、奖励或其他附加支付。 最低薪金制何时生效？ 2025年2月1日起 雇佣五名或以上员工的雇主 从事专业活动的雇主，无论雇佣多少名员工（根据2020年大马职业分类标准 MASCO）   2025年8月1日起 雇员少于五名的雇主 RM1,700的最低薪金将适用于所有雇主 最低薪金是多少？ 全国最低薪金为 月薪：RM1,700 日新：RM65.38（6天制），RM78.46（5天制），RM98.08（4天制） 时新：RM8.72 雇主可以支付低于最低薪金制的薪水吗？ [...]